Techniker / Elektroniker (m/w/d) – Montage, Prüfung & Inbetriebnahme

Überblick

Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker / Elektroniker (m/w/d) – Montage, Prüfung & Inbetriebnahme.

Please read the required qualifications carefully and note that proficiency in German (level C1) is required.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
• Individuelle Förderung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance durch Team-Events und Freizeitangebote

Deine Aufgaben

• Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen nach Zeichnung, Stückliste und Anweisung
• Prüfung und Protokollierung optisch-mechanischer und elektronischer Komponenten
• Mechanische und elektrische Justierung von Baugruppen
• Fehlersuche und Reparatur einfacher elektronischer Baugruppen anhand von Schalt- und Signalplänen
• Inbetriebnahme und Schnittstellentests auf Geräte- und Systemebene
• Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten sowie Dokumentation in SAP
• Termingerechte Abarbeitung von Fertigungsaufträgen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter

Das bringst du mit

• Staatlich geprüfter Techniker oder Meister
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit Weiterbildung und Berufserfahrung in Montage/Reparatur
• Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch)
• Gute Kenntnisse in MS Office, Grundkenntnisse in SAP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zu Dienstreisen (Schwerpunkt Deutschland)

Deine Entwicklungsperspektiven

Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.