Techniker für Kommunikationssysteme

Techniker für Kommunikationssysteme

Universitätsklinikum Tübingen

Kommunikationselektroniker/-in (w/m/d)

Technisches Betriebsamt, Elektro-, Fördertechnik und Robotik, Kennz. 6791

Vollzeit – 100 % – Unbefristet

Arbeitsbeginn: nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

Aufgaben

• Betreuung von sicherheitstechnischen Anlagen, Patientenrufanlagen und Notrufanlagen in Bezug auf Betrieb und Störungsbeseitigung, Wartung und Instandhaltung, Reparaturen, Dokumentation von Prüfungen.
• Nach der Einarbeitungsphase Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik alternativ Kommunikationselektroniker/-in oder Systemelektroniker/-in mit Kenntnissen in den Gewerken Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlage.
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gutes technisches Verständnis, Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Führerschein Klasse B (alt 3) vorausgesetzt.

Vorteile

• Abwechslungsreiche Anlagentechnik – von groß bis klein, von alt bis modern.
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 h/Woche, nur Einsätze innerhalb Tübingens, attraktives Gleitzeitmodell (bei der Vergütung in der Rufbereitschaft können Sie zwischen Freizeit und Auszahlung entscheiden).
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL).
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unserer Angebotsplattformen für Mitarbeitende.
• Tarifvertrag garantiert Arbeitsbedingungen (tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen).
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz.
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote.

Über Uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75 000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380 000 ambulant behandelt. Mit rund 11 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Bereich

Der Arbeitsbereich umfasst Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Zu den betreuten Anlagen gehören u. a. Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlage.

Kontakt bei Fragen

Frau Sofia Bublikov – 07071 29‑77772

Bewerbungsadresse

Herr Manuel Beck – Kennziffer 6791

Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin im Fragebogen.

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Zur Stelle

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