Techniker Klimatechnik/Maschinentechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Klimatechnik/Maschinentechnik (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik und Bau in Vollzeitbeschäftigung.

Das Tätigkeitsfeld umfasst die und Instandsetzung im Bereich Heizung/Kälte/ Lüftungstechnik. Weiter die Wartung und Instandsetzung unserer Maschinen im Bereich Betriebstechnik. Erfahrungen mit den einschlägigen Vorschriften/Verordnungen und die Befähigung werden vorausgesetzt. Daher sind Erfahrungen in der Messtechnik und Steuerungstechnik in den oben genannten Gewerken unerlässlich.

Die Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.

Wir wenden uns an Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker im Bereich der der Betriebstechnik.

Das UKGM hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte.

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Bewerbung

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Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Herr Lars Becker
Technik und Bau
Am Steg 21
35392 Gießen
Gerne steht Ihnen Herr Becker unter der Telefonnummer 0641/ für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.