Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)

Mit Neugier und Entschlossenheit schaffen wir - die Sensor People - von Leuze seit 60 Jahren Innovationen und technologische Meilensteine in der industriellen Automation. Unser Antrieb ist der Erfolg unserer Kunden. In einer sich ständig wandelnden Industrie finden wir gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sensorapplikation: innovativ, präzise und effizient. Heute sind wir weltweit über 1.500 Sensor People, die mit viel Erfahrung und großem Engagement dafür sorgen, unsere Kunden dauerhaft erfolgreich zu machen - sei es in den technologischen Kompetenzzentren oder in einer der 21 Vertriebsgesellschaften, unterstützt von über 40 internationalen Distributoren.

Verantwortlichkeiten

• Anlage, Pflege und Strukturierung technischer Daten : Bauteile, Stücklisten, Arbeitspläne, Seriennummern, Track & Trace in ERP- und PLM-System
• Aufbereitung von Fertigungsdaten für die PCBA-Produktion: Datenprüfung, Nutzen-Erstellung sowie Generierung von Produktionsdaten für Schablonen, AOI/SPI, Bestückung und Testing, u.a. Klärung technischer Details mit Entwicklung, Kunden und Lieferanten
• Changemanagement und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferungsanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation
• Qualitäts- und Herstellbarkeitsprüfung einschließlich Bauteil-Freigaben und ggf. Rückabwicklungen anstoßen, Unterstützung bei Zolltarifierung
• Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln & Etikettenmanagement: erstellen und verknüpfen von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
• Unterstützung von KVP, Troubleshooting und bereichsübergreifender Zusammenarbeit: Störgrößenbearbeitung und interne Abstimmung

Qualifikationen

• Techniker (m/w/d) der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Ca. 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung von Vorteil
• REFA-Ausbildung von Vorteil
• Kenntnisse der Verbindungstechnik
• Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse
• Kosten- und Ressourcenbewusstsein sowie Kundenorientierung

Benefits

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
• Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
• Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich