Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)

Bereich: Industrial Engineering
Standort: Unterstadion bei Ehingen / Donau
Beschäftigungsart: Vollzeit

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

• Anlage, Pflege und Strukturierung technischer Daten: Bauteile, Stücklisten, Arbeitspläne, Seriennummern, Track & Trace in ERP- und PLM-System
• Aufbereitung von Fertigungsdaten für die PCBA-Produktion: Datenprüfung, Nutzen-Erstellung sowie Generierung von Produktions­daten für Schablonen, AOI/SPI, Bestückung und Testing, u. a. Klärung technischer Details mit Entwicklung, Kunden und Lieferanten
• Change Management und Produktlebens­zyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferungs­anweisungen, Durchführung der Kostenkalkula­tion
• Qualitäts- und Herstellbarkeits­prüfung: einschließlich Bauteil­freigaben und ggf. Rückabwicklungen anstoßen, Unterstützung bei Zolltarifierung
• Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln und Etikettenmanagement: erstellen und verknüpfen von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
• Unterstützung von KVP, Troubleshooting und bereichsübergreifender Zusammen­arbeit: Störgrößenbearbeitung und interne Abstimmung

• Techniker (m/w/d) der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Ca. 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung von Vorteil
• REFA-Ausbildung von Vorteil
• Kenntnisse der Verbindungstechnik
• Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse
• Kosten- und Ressourcenbewusstsein sowie Kundenorientierung

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit
• In flachen Strukturen und auf kurzen Entscheidungswegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen
• Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gehaltsmodelle in Anlehnung an die Metall- und Elektrobranche
• Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich