Techniker Systemintegration / Entwicklung (m/w/d)

Techniker Systemintegration / Entwicklung (m/w/d)

Loyal Parking Deutschland GmbH

Wir sind ein aufstrebendes Technologieunternehmen mit Sitz in Dortmund und arbeiten täglich an innovativen und kundenindividuellen Lösungen für eine reibungslose Parkraumbewirtschaftung. Dabei können sich unsere Kunden aus dem Einzelhandel, der Gast- oder Immobilienwirtschaft auf unsere selbst-entwickelten Hard- und Softwarelösungen ebenso verlassen wie auf unsere langjährige Erfahrung in der Parkraumbewirtschaftung.

Deine Aufgaben

• Konzeption & Integration: Aufbau und Konfiguration von Systemen zur Parkraumbewirtschaftung und deren Komponenten (Hardware & Software).
• Anpassung & Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Anpassung und Weiterentwicklung unserer Systeme – von mechanischen Anpassungen bis zu Softwarekonfigurationen.
• Test & Inbetriebnahme: Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehleranalysen und technischen Tests im Rahmen der Qualitätssicherung und Erstinbetriebnahme.
• Technischer Support & Wartung: Betreuung bestehender Systeme, Identifikation und Behebung technischer Probleme – vor Ort oder per Remotezugriff.
• Dokumentation & Optimierung: Erstellung technischer Dokumentationen und aktive Mitarbeit an Prozessverbesserungen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (z. B. Fachrichtung Systemintegration, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik), Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktechnik, Embedded‑Systeme, Sensorik oder Gerätemontage.
• Analytisches Denken und Spaß an praktischen Problemlösungen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung.
• Bereitschaft, dich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten.
• Führerschein Klasse B (gelegentliche Einsätze außerhalb des Standorts möglich).

Deine Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten: die Chance, sich langfristig weiterzuentwickeln und in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
• Teamgeist: eine offene und tolerante Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird.
• Arbeitsvertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Rabatte im Fitnessstudio sowie subventionierte Massage-, Maniküre- und Friseurtermine.
• Moderne Büroausstattung und Verpflegung: kostenlose Getränke, frisches Obst und erstklassiger Kaffee.
• Attraktive Vergütung: überdurchschnittliches Gehalt und die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen.

Lünen, North Rhine-Westphalia, Germany