Techniker:in im Asset Management (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Technisches Asset Management gesammelt und haben Lust spannende Projekte im In- und Ausland zu betreuen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate!

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/technisches Studium. z.B. der Architektur oder vergleichbares Studium in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in der Immobilienprojektentwicklung und/oder dem technischen Asset Management
• Lösungsorientierte und strukturierte Handlungsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort (weitere ost-europäische Sprachkenntnisse wünschenswert)
• Uneingeschränkte Reisebereitschaft, auch international

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Ihr Beitrag bei uns

• Technische Betreuung des Immobilienportfolios, insbesondere im Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement
• Verantwortung für den sicheren Betrieb mit Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle, Umsetzung von ESG-Maßnahmen
• Persönliche Mieterbetreuung vor Ort, Teilnahme an Mietvertrags und Bewertung von Mieter-Ausbauen
• Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen
• Koordination und Leistungskontrolle des Facility- und Property Managements sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister

Unser Mehrwert für Sie

Wir, die STRABAG Hold Estate, bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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