Techniker/Meister m/w/d als Projektmanager m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäf[...]

Techniker/Meister m/w/d als Projektmanager m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft in Nordrhein-Westfalen

KONE Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis (35h-Woche)

Gehalt: 63.000 – 68.800 Euro

Position: Projektmanager im Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft in Bochum, Duisburg oder Düsseldorf.

Deine Aufgaben

• Du planst deine Aufträge hinsichtlich De-/Montage, Ablauf, Terminen, Kapazitäten und Kosten.
• Du unterstützt den Vertrieb in der Angebotsphase sowie bei der Analyse und Anpassung von Kalkulationen.
• Du führst Baustellenbesichtigungen und Datenaufnahmen für die Angebotserstellung durch.
• Du erarbeitest und bewertest montagetechnische Aufzugssonderlösungen.
• Du übernimmst die Freigabe von Bauzeichnungen und Bemusterungen der Aufzugsanlagen.
• Du führst regelmäßige Baustellenbesuche sowie Besprechungen mit Bauleitung/​Kunden m/w/d durch.
• Du bist verantwortlich für den Abschluss des Auftrages, einschließlich der Auftragsanalyse sowie Ermittlung von Verbesserungspotential und Klärung potenziell offener Mängel bzw. offener Posten.
• Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit deinem Distriktmanager m/w/d, deinen Supervisors, deinen Vertriebskollegen, dem Innendienst und dem Engineering.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Techniker m/w/d oder Meister (m/w/d).
• Du besitzt betriebswirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse.
• Du hast eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Überzeugungskraft.
• Du hast Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du besitzt eine überzeugende Hands‑on‑Persönlichkeit und bist ein leidenschaftlicher Netzwerker.
• Du bist bereit innerhalb deines Gebietes zu reisen und hast einen PKW‑Führerschein.

Benefits

• Entgelt: 35h‑Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
• Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
• Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und vieles mehr.

Kontakt

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