Technische Assistenz - PTA, CTA, BTA, MTA (m/w/d)
Arbeitgeber: Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU)
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
19,35 Stunden (50%)
Bei Interesse ist eine befristete Aufstockung um 13,7 Stunden möglich.
Einrichtung
Pharmazeutisches Institut
Gutenbergstr. 76
24118 Kiel
Vergütung
bis zur Entgeltgruppe 7 TV‑L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet. Zusätzlich ist eine befristete Aufstockung bis möglich
Ihre Aufgaben
- Laborpraktische Unterstützung bei wissenschaftlichen Projekten sowie in der Lehre (z.B. Zellkultur-Arbeiten (v.a. Zellunterhalt, Vorbereiten und Durchführung von Viabilitäts- und Permeations‑Assays), Methodenentwicklung zur Identifizierung und Quantifizierung von Wirksubstanzen und Zersetzungsprodukten aus komplexen Matrices mithilfe der HPLC, die Durchführung entsprechender Analysen und Troubleshooting)
- Einweisung und Unterstützung von Masterstudierenden und Promovierenden in entsprechende Arbeiten
- Geräteverantwortung für analytische Geräte
- Vor- und nachbereitende Tätigkeiten (Bestell- und Bestandsverwaltung, laborpraktische Hilfsarbeiten sowie Dokumentation)
- Vertretung der anderen technischen Beschäftigten im Bedarfsfall
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-, Chemisch-, Biologisch- oder Medizinisch-Technische(r) Assistent(in) oder als Chemielaborant(in) mit einschlägiger Berufserfahrung in den Tätigkeiten einer technischen Assistenz
- Fundierte, labortechnische Fachkenntnisse und Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Zellkultur und/oder HPLC‑Analytik
- Kenntnis der Regeln zum Arbeiten in chemischen, biologischen und gentechnischen Laboratorien, der Arbeits- und Gerätesicherheit sowie der entsprechenden pharmazeutischen Regeln (Arzneibücher, ICH‑Guidelines)
- EDV‑Kenntnisse (vor allem MS‑Office)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
Persönliche Fähigkeiten
- Selbständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere hinsichtlich der Labororganisation und Dokumentation
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Neugier und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
- Freude an Teamarbeit
Wünschenswert
- Erfahrungen im Hochschulbereich
- Englischkenntnisse
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work‑Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Prof. Dr. Regina Scherliess
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal. Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
#J-18808-Ljbffr