Technische Property Manager (m/w/d) aus dem Heizungsbau

Technische Property Manager (m/w/d) - Heizungsbau

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik/Bachelor Professional in Technik

Stellenbeschreibung

Die GOLDBECK Property Services verbinden das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien.

Verantwortlichkeiten

• Immobilienbewirtschaftung : Verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien hinsichtlich technischer und infrastruktureller Themen. Dabei kommunizieren Sie täglich mit unseren Kunden, Mietern und Dienstleistern.
• Bestandsaufnahme : Führen Sie präzise Bestandsaufnahmen der Immobilien durch und gewährleisten Sie durch regelmäßige Besuche einen hohen Qualitätsstandard.
• Planung : Erstellen Sie Budgetpläne und behalten Sie die finanzielle Entwicklung im Blick.
• Steuerung : Verantworten Sie die sorgfältige Auswahl, Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern.
• Gewährleistungsverfolgung : Behalten SieGewährleistungsfristenim Auge und setzen Sie erforderliche Maßnahmen um.
• Reportings : Verfassen Sie aussagekräftige Berichte, um die technische Performance transparent darzustellen.
• Ausbildung oder Studium : Techniker- oder Meisterausbildung aus demversorgungstechnischenBereich, idealerweise als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d), alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Facility Management.
• Berufserfahrung : In einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Dienstleister-Gen : AusgeprägteDienstleistungsorientierung,um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden und um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
• Kommunikativ : Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren.
• Eigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen.
• Reisebereitschaft : Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen innerhalb von Deutschland oder unserem Hauptstandort in Bielefeld.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Ideen kreativ einzubringen und sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.

Besonderes Angebot

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Viele Benefits:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: