Technische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Grundwasserprobenahme und Analytik

Overview

Technische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) Grundwasserprobenahme und Analytik beim Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (Land Niedersachsen), Standort Hannover. Einstellungsdatum: . Bewerbungsschluss: . Ausschreibungsnummer: L 52/25. Stelle: 100 %, unbefristet, teilzeitgeeignet. Eingruppierung: E9a bis E9b EGO TV-L.

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Grundwasserprobenahmen im Gelände durch Bedienung computergestützter Probenahmesysteme und moderner Probenahmetechnik
• Weiterentwicklung und Betrieb eines modernen Messfahrzeugs mit dem für die Probenahmen integrierten technischen Equipment
• Einsatz und Anpassung spezieller Mess- oder Probenahmesysteme vor Ort für die Wasser-, Gas- oder Isotopenanalytik
• Messung von im Gelände genommenen Wasserproben mittels verschiedener Analyseverfahren
• Qualitätssicherung der erhobenen Daten
• Dokumentation, Protokoll- und Berichterstellung
• Übertragung der Daten in Datenbanksysteme und Qualitätssicherung
• Präsentationen der Probenahmetechnik auf Fortbildungsveranstaltungen

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-technischen, physikalisch-technischen, landwirtschaftlich-technischen, agrartechnischen Assistentin/Assistenten oder über die Ausbildung zum/zur Chemielaborant/Chemielaborantin oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Probenahme von Grundwasser oder Boden und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der chemischen Wasser- oder Bodenanalytik mit modernen Analysensystemen
• vertiefte Kenntnisse von Probenahmetechnik/Probenahmeverfahren im Bereich Grundwasser und/oder vertiefte Kenntnisse der wasser- oder bodenchemischen Analytik mit modernen Analyseverfahren
• Bereitschaft und körperliche Fähigkeit zum Tragen von Atemschutzmasken (Gruppe 2, ≤5 Tage pro Jahr) und zum gelegentlichen Heben/Tragen von Lasten bis 25 kg im Gelände
• Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen (ca. 100–150 Dienstreisetage pro Jahr)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft, die Ausbildung für eine C1E-Fahrerlaubnis zu absolvieren
• sicherer Umgang mit einem Office-Paket
• Organisationsvermögen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Deutschkenntnisse (entsprechen Level B2 GER)

Idealerweise bringen Sie mit

• Führerschein der Klasse C1E, der alten Klasse 3 oder vergleichbar
• Erfahrung in der chemischen Qualitätssicherung
• Erfahrung mit computergestützten Probenahmesystemen für die Grundwasserprobenahme
• Erfahrung in der GC-MS-Analytik leichtflüchtiger organischer Verbindungen (LHKW, BTEX, u. a.)
• Erfahrung in der Membraneinlassmassenspektrometrie (MIMS)
• Erfahrung bei der Erstellung von Excel-Makros

Wir bieten

• einen krisensicheren, ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT
• papierloses Arbeiten durch innovative Software
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)
• zukunftsorientierte Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 9a oder 9b TV-L. Kommunikationssprache ist Deutsch.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich an Dr. Jens Gröger-Trampe unter der Telefonnummer . Haben Sie Interesse? Bewerben Sie sich im Onlinebewerbungsmodul unter:

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie, Stilleweg 2, 30655 Hannover, Deutschland.

EEO-Hinweis: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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