Technischen Angestellten /MTA/BTA (m/w/d)

Technischen Angestellten /MTA/BTA (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) sucht am Standort Marburg, im Institut für Neuropathologie, einen technisch qualifizierten Fachmann/Frau für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (25 %) ab sofort.

Das Tätigkeitsfeld umfasst molekularpathologische und proteinbiochemische Methoden, die Elektronenmikroskopie sowie das Erstellen von histologischen und immunhistochemischen Paraffin‑ und Kryostatpräparaten.

Wir wenden uns an Bewerber*innen mit Erfahrung in den genannten Techniken und einem sicheren Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung. Sie werden selbstverständlich in alle Bereiche eingearbeitet.

Zu Ihren Eigenschaften zählen Eigeninitiative, Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Flexibilität für die verschiedenen Tätigkeiten, Freude an der Arbeit und ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit als Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Tätigkeit.

Wir bieten Ihnen eine zukunftsfähige Anstellung in einem freundlichen Team.

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV‑Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß:

• 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Gerne steht Ihnen Frau Zschau unter der Telefonnummer 06421/58‑62284 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich online! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei REXX systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.