Technischen Sachbearbeiter für passive Netzinfrastruktur (W/M/D)

Stellendetails zu: Technischen Sachbearbeiter für passive Netzinfrastruktur (W/M/D)

Arbeitgeber: Stadt Pforzheim

Angaben zur Stelle:

• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitsort: (nicht angegeben)
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Informationstechnikermeister/in/Bachelor Professional im Informationstechniker-Handwerk

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadt Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Das Amt für Digitalisierung und IT übernimmt im Dezernat des Oberbürgermeisters wesentliche Aufgaben, um die Stadt‑verwaltung als digitale, innovative und moderne Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger zu positionieren.

Wir begleiten die Einführung digitaler Lösungen für verschiedene Zielgruppen und verantworten den IT‑Betrieb der Stadt Pforzheim. Dazu gehört ein leistungsfähiges Rechenzentrum (Level 3), ein modernes Datacenter mit Hybrid‑Cloud‑Strategie, stadtweites Glasfasernetz mit Cisco DNA und Cisco Unified Communications. Wir entwickeln IT‑Konzepte, administrieren die gesamte IT‑Infrastruktur und übernehmen den First sowie Second Level Support für unsere Anwender.

Zunächst suchen wir für das Amt für Digitalisierung und IT einen

Technischen Sachbearbeiter für passive Netzinfrastruktur (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsumfeld sowie einem kommunikativen Team. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

• Betrieb, Unterhaltung und Weiterentwicklung der internen und externen passiven Netzinfrastruktur zur Vernetzung aller Verwaltungsstandorte für die Bereitstellung der zentralen IT‑Network Services Data und Voice
• verantwortlicher Ansprechpartner des Amts für Digitalisierung und IT für strukturierte Verkabelungen und Netzplanungen in städtischen Bau‑ und Anmietungsprojekten sowie als Schnittstelle zum zentralen Gebäudemanagement und externen Dienstleistern
• fortlaufende Dokumentation des Leitungsnetzes sowie Überwachung und Fortschreibung der Umgebungs- und Aufstellbedingungen für die Netzinfrastruktur an den Verteilerstandorten
• Störungsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den IuK‑Teams und Dienstleistern der aktiven Infrastruktur für Netzwerk und Datacenter
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro‑/Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine einschlägige Berufsausbildung als IT‑System‑ oder Informationselektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren
• mehrjährige Erfahrung, sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen strukturierte Gebäudeverkabelung und Glasfasernetze sowie deren Dokumentationssysteme
• die Fähigkeit selbstständig und teamorientiert zu arbeiten
• den Ehrgeiz sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten und sich permanent weiterzubilden und weiterzuentwickeln
• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job‑Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Nazarenko unter 07231 39‑4501 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens - unter Angabe der Kennziffer 26‑043 an:

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Unternehmensdarstellung: Stadt Pforzheim

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