Technischer Betreuer als Anleiter für IT-und Digitalisierung (gn)

Technischer Betreuer als Anleiter für IT-und Digitalisierung (gn)

Join to apply for the Technischer Betreuer als Anleiter für IT-und Digitalisierung (gn) role at Akademie Überlingen

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“ Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs‑ und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege. Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkurse, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen.

Rund 1000 Mitarbeitende an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?

Zur Verstärkung unseres Standortes in Bremen‑Nord suchen wir Sie ab Januar 2026 in Vollzeit als Technischer Betreuer als Anleiter für IT‑Digitalisierung für unser neues Bildungsprojekt „Cafe Digital“ (gn)

Aufgabenbereich

• Unterstützen von jungen Menschen (9–12 Teilnehmende) mit geringen Anwendungskenntnissen im Bereich zeitgemäßer EDV‑Anwendungen
• Entwicklung persönlicher Kompetenzen (Motivation, Leistungsfähigkeit, Selbsteinschätzung, Veränderungswille)
• Erweiterung von sozialen Kompetenzen (Kommunikation, Kooperation/Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Pünktlichkeit, Verbindlichkeit)
• Selbsteinschätzung ihrer methodischen Kompetenzen (Problemlösung, Arbeitsorganisation, Lerntechniken, Bewertung von eigenem Wissen)
• Medienkompetenzen und insbesondere digitale Kompetenzen (Informations‑ und Datenkompetenz, Kommunikations‑ und Kooperationskompetenz, Sicherheitskompetenz, Problemlösekompetenz)

Ihr Aufgabengebiet

• Training/Unterricht/Unterweisung im Gruppenkontext (9–12 Teilnehmende)
• Individuelle Einzelförderung im Bedarfsfall
• Stärkung von Motivation, Auf- und Ausbau von Lernbereitschaft, Trainieren des Durchhalte‑ und Konzentrationsvermögens
• Erweiterung von lebenspraktischen Fertigkeiten für die Ausbildungs‑ oder Arbeitswelt
• Berufsfachsprachige Dokumentation und Berichterstattung (Kursbuch/Förderplanung, Lernerfolgskontrollen)

Anforderungsprofil

• Hohe IT‑Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber unseren Teilnehmenden
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung als Dozent für IT/Digitalisierung oder ein aktuelles Master‑/Aufbaustudium in einem fachlich relevanten Studiengang (z. B. Lehramt, Informatik). Magister‑Abschlüsse in IT/Informatik sind ausdrücklich erwünscht.
• Ressourcenorientiertes Arbeiten, Freude am eigenen Beruf und kreatives Potenzial
• Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute kommunikative Kompetenz
• Selbständiges Arbeiten, zielorientiertes Planen und Handeln

Wir bieten Ihnen

• Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen zweiter Generation
• Ein Führungsteam und Kollegium mit offenem Ohr für die Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf 5‑Tage‑Woche)
• Zusätzliche Sonderurlaubstage (Geburtstag, Jahrestage etc.)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad‑Leasing und mehr

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.

Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Online‑Portal!

Vertragsbeginn: ab Januar 2026
Vertragstyp: nach Absprache
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Bremen Nord
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Frau Ute Kelck
An der Weide 50c
28195 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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