Technischer Leiter, Teamleiter

Stellenbeschreibung:

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Folgende Benefits erwarten Dich:

Überdurchschnittliches Gehalt 80k-110k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte

Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)

Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen

Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten

Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten

30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen

Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Requirements

Fachliche Führung und Steuerung des technischen Teams am Standort
Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen (HLS, Kälte, MSR, Elektro)
Organisation, Planung und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
Koordination externer Dienstleister, Fachfirmen und Prüforganisationen
Sicherstellen der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie der technischen Dokumentation
Analyse von Störungen, Einleiten von Maßnahmen und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
Planung und Umsetzung kleinerer Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekte
Erstellung von Budget- und Kostenübersichten sowie Mitwirkung an Investitionsplanungen
Unterstützung im technischen Mietermanagement und direkter Ansprechpartner für Nutzer, Eigentümer und interne Stakeholder
Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Sicherheitsstandards im technischen Betrieb

Benefits

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