Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w/d) als Gruppenleitung Facility Management

Technischer Mitarbeiter/technische Mitarbeiterin (m/w/d) als Gruppenleitung Facility Management

Kennziffer: L

Befristung:

unbefristet

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:

Landau

Umfang:

Vollzeit

Vergütung:

Entgeltgruppe 9 a TV-L

Zentrale Verwaltung:

Technik (Dezernat 5)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet:

Die zu erledigenden Aufgaben als Leiter/Leiterin der Gruppe 5.8.2 "Facility Management" erstrecken sich über das gesamte Tätigkeitsspektrum einer Gruppenleitung und können bspw. folgende oder gleichartige Tätigkeiten beinhalten:

• Leitungsaufgaben: Hierzu zählt auch die Unterbreitung von Vorschlägen bzgl. Weiterbildungen und technischen Schulungen an die Abteilungsleitung.
• Organisation der Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen
• Umsetzung der erstellten Wartungs- und Terminpläne
• Durchführung der Instandhaltungsarbeiten (Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten etc.) mit den eigenen Mitarbeitenden
• Überwachung und Kontrolle von abgerufenen Leistungen bei Rahmenvertragsfirmen und anderen Fremdfirmen.

Unser Anforderungsprofil:

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin/zum Meister
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen beruflichen Weiterbildung

Wir bieten:

• Gesundheitsförderung
• Familien-Service-Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).

Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens . Die Bewerbungsgespräche sollen planmäßig in der KW 9 stattfinden.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal ( ein.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Jens Dieckmann (Tel.: , E-Mail: ).