Technischer Property Manager (m/w/d) - Hotelsektor

Stellenbeschreibung:

Wer sind wir?

Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein- Ruhr-Region steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.

Das bewegst du bei uns:

Verantwortung für das technische Property Management von Sonderimmobilien mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung
Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement
Koordination, Bewertung und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, einschließlich TDDs und ESG-Anforderungen
Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie externer Dienstleister
Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen
Regelmäßige Objektbereisungen bundesweit inkl. Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters
Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)

Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor
Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was du von uns erwarten kannst:

Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
Mitarbeiterkantine vor Ort
Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
Kostenlose Parkplätze
Bezuschussung Deutschlandticket
Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden