Technischer Redakteur m/f/d

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Nordson Polymer Processing Systems , ein weltweit führender Anbieter von Polymerverarbeitungstechnologien, sucht einen motivierten Technischen Redakteur (m/w/d) / Technical Writer (m/f/d) zur Verstärkung unseres Teams in Münster . Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, und wir suchen nach Kandidaten, die dieses Engagement teilen.

Zusammenfassung der Rolle

Der Technischen Redakteur (m/w/d) / Technical Writer (m/f/d) ist hauptsächlich dafür zuständig Betriebsanleitungen für Maschinen der Nordson Polymer Processing Systems in einfacher Sprache, für jegliche Anwender verständlich zu erstellen und formulieren.

Als Mitglied unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und kooperativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Beiträge geschätzt und respektiert werden.

Ihre Aufgaben

• Erkennen von auftragsbezogenen Notwendigkeiten und deren Umsetzung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten / Supervisor Technical Documentation
• Informationsbeschaffung durch Rücksprache mit anderen Fachabteilungen zur Erstellung von technischen Dokumenten
• Gestaltung der Betriebsanleitungen unter Verwendung von Zeichnungen und Layout-Werkzeugen
• Präzise und leicht verständliche Inhalte (Texte, Grafiken) erstellen
• Verwaltung, Betreuung und ggf. Änderung von bestehenden Dokumenten
• Stellen sicher, dass die Dokumente den einschlägigen Bestimmungen sowie unternehmensspezifischen Vorschriften entsprechen
• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbar
• Zusätzliche tätigkeitsbezogene Qualifikation zum Technischen Redakteur ist ein Plus
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 Jahre)
• Gute Kenntnisse der EG-Maschinenrichtlinien/ -verordnungen und der zugehörigen Normen zur Erstellung von technischen Dokumenten sind ein Plus
• Erfahrung im Umgang mit (technischen) Redaktionssystemen wie SCHEMA ST4
• Kenntnisse im Bereich Textverarbeitung, Typographie und Layout
• Kenntnisse im sicheren Umgang mit verschiedenen Grafikwerkzeugen
• Kenntnisse mit Adobe Pro, Solid Works und MS- Office 365 sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdruckvermögen
• Sehr gute Teamfähigkeit aber auch Selbstorganisation

Vorteile

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, bis zu 9 Tage Homeoffice im Monat, ein umfassendes Leistungspaket und Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung.

Über Nordson Polymer Processing Systems

Nordson Polymer Processing Systems entwirft, entwickelt und fertigt Systeme zum Schmelzen, Homogenisieren, Filtrieren, Dosieren und Formen von Kunststoffmaterialien. Wir stellen Maschinen von Weltklasse her, um jeden Teil des Polymerverarbeitungsprozesses zu optimieren. Wenn Sie sich heute unserem Team anschließen, helfen Sie uns, innovative Ideen zum Leben zu erwecken. Nordson Polymer Processing Systems ist ein globales Team, das daran arbeitet, intelligente Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, ihre Herstellungsprozesse zu verbessern, bessere Produkte zu produzieren und noch wettbewerbsfähiger zu werden. Unsere Polymerverarbeitungstechnologien und Kunststoffextrusionsanlagen werden in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt, von Lebensmittelverpackungen bis hin zu Elektrobatterien. Wir bieten eine unterstützende Kultur in einem wachsenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, bei Nordson Polymer Processing Systems finden Sie einen Platz, an den Sie gehören. Wir bieten stundenweise und bezahlte Stellen in den Bereichen Produktion, Wartung, Kundendienst, Qualität, Technik und mehr. Wir investieren aktiv in unsere Teams, damit Sie Ihre Fähigkeiten ausbauen und Ihre Karriere vorantreiben können.

Unser Einstellungsverfahren zielt darauf ab, die am besten qualifizierten Bewerber für die Stelle zu finden, und wir verpflichten uns, ein faires und gerechtes Interviewverfahren zu gewährleisten. Wir suchen Bewerber, die sich für Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung engagieren und die Fähigkeit besitzen, zu einer Kultur beizutragen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.

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