Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Netzanschluss Erneuerbare Energie

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Netzanschluss Erneuerbare Energie

Arbeitsort: 73230, Kirchheim unter Teck

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Was Sie erwartet:

• Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanträgen zur Einspeisung von Energie nach EEG und KWKG in das Stromnetz der Netze BW GmbH sowie die Abwicklung des Vertragswesens (Stromeinspeisevertrag)
• Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanträgen zum Bezug von Leistung nach AR-N 4110 in das Stromnetz der Netze BW GmbH sowie die Abwicklung des Vertragswesens (Netzanschlussvertrag)
• Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen (Kund*innen, Installateur*innen, Anlagenerrichter*innen) sowie Einsteuerung von Kundenanträgen in die betrieblichen Prozesse
• Auskünfte zu technischen und rechtlichen Fragestellungen (z. B. zu Messkonzept, Netzverknüpfung, Einspeisemanagement, Eigenverbrauch, TAB, NAV, EEG…) sowie Monitoring der technischen und gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung der teaminternen Kommunikation
• Mitarbeit bei der Abwicklung des Vertragswesens (Stromeinspeisevertrag, Netzanschlussvertrag)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch‑technische Ausbildung bzw. Studium, z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Erfahrung im Umgang mit SAP und weiteren Datensystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auf fachlicher und kaufmännischer Ebene

Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie, um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter‑Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU‑Versicherung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise