Technischer Zeichner / BIM-Modellierer (m/w/d) – Elektrotechnik

Arbeitsort: 60311, Frankfurt

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Was Sie erwartet:

• Planung und Modellierung von Stromschienenverteilersystemen (Sivacon 8PS) unter Einsatz von Autodesk Revit
• Erstellung von Werk- und Montageunterlagen auf Grundlage der kundenseitig bereitgestellten Ausführungsplanung
• Generierung von Stücklisten sowie 2D- und 3D-Zeichnungen aus dem CAD-/BIM-System
• Umsetzung von 3D-Modellen in Revit sowie Ableitung aussagekräftiger 2D-Montagezeichnungen
• Bearbeitung, Pflege und Koordination von BIM-Modellen in der Cloud
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen und Projektleitern
• Einarbeitung und Umsetzung von Planungsänderungen nach Abstimmung mit den verantwortlichen Abteilungen
• Fachlicher Austausch mit externen Projektbeteiligten
• Durchführung von Aufmaßen direkt auf der Baustelle
• Aufgabensteuerung durch die zuständige Führungskraft oder Projektleitung

Was Sie mitbringen:

Zwingende Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z. B. als Technischer Zeichner, Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbar
• Grundlegende Kenntnisse in der Elektrotechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Anwenderkenntnisse in SAP
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Berufserfahrung als Technischer Zeichner oder in einem elektrotechnischen Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse in der 3D-Konstruktion
• Erfahrung mit Revit, AutoCAD oder Navisworks
• Grundkenntnisse im Building Information Modeling (BIM)
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt einen Technischen Zeichner / BIM-Modellierer (m/w/d) Elektrotechnik.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites “Netzwerken”
• Intensive Einarbeitung
• Flache Hierarchien
• Teamorientierte Arbeitsweise