Technologiekoordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Technologiekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine übergeordnete, koordinierende Rolle und tragen somit zur Technologiestrategie auf Divisionsebene bei. Sie führen den Planungsprozess von Forschungsvorhaben durch, sowie die Initiierung und Begleitung der Antragstellung. Hierzu stimmen Sie sich mit den relevanten Stakeholdern (CTO und Leitungsebene) ab.
Dabei übernehmen Sie weitere Aufgaben:

Erstellung und Weiterentwicklung der strategischen F&E Planung
Weiterentwicklung und Pflege der Technologieübersicht, u.a. durch:

Unternehmensinterne und –externe Technologiefrüherkennung und Solution Scouting
Durchführung von Technologie-Marktanalysen
Technologie-Rating
Analyse von Marktlösungen und ihrer Urheber

Unterstützung bei der Schaffung und Weiterentwicklung einer innovationsförderlichen Unternehmenskultur und Technologiepolitik, u.a. durch

Prozessanalysen, -bewertungen und -optimierungen
Organisation und Durchführung innovationsförderlicher Events, Workshops, Trainings
Mitarbeit bei unternehmensinterner, medialer Kommunikation (z.B. Newsletter, Mailings, etc.)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Ingenieurswissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Grundlagenwissen in den Themenfeldern Technologiemanagement und Strategie
BerufeErfahrung im Bereich Defence
Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie zugehörigem Tooling
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abstraktionsvermögen, sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte zusammenzufassen und zu operationalisieren

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.