Technology Innovation Management Office Lead (m/w/d)

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Berlin sucht einen Technology Innovation Management Office Lead. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in Sachen Job-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir lieben Vielfalt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Betrieb eines Management Office für das globale Audit-Engagement & Proposal Innovation Team
• Entwicklung und Implementierung effizienter Prozesse zur Erreichung der Teamziele
• Steuerung des Workflows und täglicher Aktivitäten, inklusive Unterstützung bei Ausschreibungen für Prüfungsleistungen
• Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Entwicklung von Prüfungs-Technologie-Roadmaps
• Monitoring und Reporting von Projektfortschritten sowie relevanten KPIs
• Pflege produktiver Beziehungen zu globalen Audit- und Innovationsteams sowie Marketingpartnern
• Teilnahme an Teamaktivitäten, Workshops und externen Konferenzen

Erfahrungen

• Relevanter Hochschulabschluss (z. B. Bachelor in BWL oder einem verwandten Fach) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem globalen Audit- oder Professional-Services-Umfeld.
• Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Monitoring-Mechanismen sowie in der Projektsteuerung.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld.
• Eine Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil.

Schulbildung

Abitur oder vergleichbar

Das bieten wir Ihnen

• Sehr interessante, herausfordernde Tätigkeit in einer der "Big Four" Wirtschaftsprüfgesellschaften

• Attraktive Bezahlung auf Grundlage desTarifvertrags Zeitarbeit der DGB/GVP-Tarifgemeinschaft

• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist selbstverständlich

• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat zur Wahrung Ihrer Interessen.

• Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten durch E-Learning-Kurse und Trainings.

• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) bei zahlreichen namhaften Anbietern.