Teiledienstleiter Automobil | bis 60.000 | Bonuszahlungen | Dienstwagen | Kein Samstagsdienst | 30 Tage Urlaub | familiäre Arbeitsatmosphäre | Teiledienstleiter Ersatzteile- und Zubehörleiter | (m/w/d)

Darum passt der Job zu dir

 
"Du arbeitest als Teiledienstleiter (m/w/d) im Autohaus und hast genug von chaotischen Abläufen, Personalmangel und fehlender Anerkennung?"

Dann haben wir im Raum Berlin die perfekte Stelle für dich.

Viele Mitarbeiter im Teiledienst kennen diese Probleme nur zu gut. Zwischen Werkstatt, Service und Teilelager laufen die Prozesse oft unkoordiniert, sodass man ständig improvisieren muss. Häufig sitzt man allein am Platz und muss gleichzeitig Telefon, Lager, Bestellungen und Kunden stemmen. Dazu kommt, dass die Arbeit trotz ihrer zentralen Bedeutung im Autohaus oft nicht die Anerkennung bekommt, die sie verdient.

Bei unseren Kunden findest du ein Umfeld, in dem klare Strukturen, verlässliche Prozesse und echte Wertschätzung selbstverständlich sind. Deine Arbeit wird hier als zentraler Erfolgsfaktor für das ganze Autohaus gesehen und nicht als Nebensache.

Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Sollte der angegebene Standort nicht genau passen, finden wir gemeinsam auch in deiner Nähe den Arbeitgeber, der wirklich zu dir passt.

Und das Beste: Unsere Kunden bieten dir attraktive Benefits, die wirklich überzeugen. Ein Blick in die vollständige Stellenanzeige lohnt sich.

Hinweis: Wir bei Hanse Rekrut schreiben unsere Stellen grundsätzlich geschlechtsneutral aus. Die in dieser Anzeige verwendeten Berufsbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen, unabhängig von Herkunft, Identität, Weltanschauung oder Hintergrund.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Ersatzteile und Zubehör.
• Organisation und Optimierung der Prozesse in der Teileversorgung.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Teiledienst.
• Beratung und aktiver Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör an Kunden.
• Überwachung und Steuerung des Lagerbestands mit einem EDV-gestützten Lagerverwaltungssystem.
• Ansprechpartner für interne Kollegen und externe Kunden bei Fragen zu Teilen und Zubehör.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör im Kfz/Automobilbereich.
• Kundenorientiertes Handeln und Freude an der Beratung und am Verkauf.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
• Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und Lagerverwaltungstools.
• Berufserfahrung im Teilevertrieb im Kfz/Automobil Bereich mit Führungsverantwortung ist zwingend erforderlich 
• Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)
  
• sehr gute logistische und organisatorische Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Benefits

•  Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von € zzgl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten.
  
•  Bonus- und Sonderzahlungen: Bei unseren Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die dich bei Zielerreichung zusätzlich honorieren.
  
•  Hybrides-Arbeiten / Home-Office: Arbeite bei Bedarf aus dem Home-Office. 
•  Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du kannst dir deine Arbeitszeiten selbst gestalten, welche für eine bessere Work-Life-Balance sorgt.
•  Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen inkl. Tankkarte, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben.
• Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen.
• Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen.
  
• Top-Ausstattung: Nutze neuestes Arbeitsequipment.
  
• 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken.
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
  
• Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in die Team- oder Lagerleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
  
• Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  
• Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen.
  
• Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab.
  
• Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln.
  
• Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität.
  
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge.
  
• Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld.
  
• Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation.
  
• Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten.
  
• Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  
• Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung.
  
• Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet.
  

Jetzt bewerben – so einfach war's noch nie

Passt diese Stelle nicht ganz? Melde dich trotzdem und sag uns, was du suchst.
Dank unseres Netzwerks mit über 200 Standorten und einer großen Markenvielfalt finden wir die Alternative, die wirklich zu dir passt.
Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber

Wichtig für dich:
Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen, nie in Zeitarbeit.
Unser Service ist für dich 100 % kostenfrei und 100 % individuell.

Eine Bewerbung = viele Chancen.
Wir finden das Autohaus, das wirklich zu dir passt.

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Wir freuen uns auf dich

Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen ggf. je nach Kunden individuell variieren können.