Teilzeit-Stellvertreter Filialleiter

Beruflicher Hintergrund

Der künftige Aushilfsleiter unterstützt die Mitarbeiter bei den Aufgaben rund um die Fachführung, Organisation und Motivation des Teams von 20-40 Personen. Er ist auch für Dispositionen und Inventuren zuständig und vertritt bei Abwesenheit des Leiters.

Aufgabenfelder

• Unterstützung beim fachlichen Führen und Organisieren des Teams
• Paket auf der Fläche selbst mit anpacken
• Dispositionsmanagement und Vertretung des Leiters
• Fundierte Einkaufserfahrung und Teamförderung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb oder Marketing
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Beruf
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Vorteile

• Flexibler Arbeitszeitplan
• Möglichkeit zur Selbstentwicklung
• Gute Bezahlung