Teilzeitjob als Promoter (m/w/d) bis zu 4.500€ imMonat

Für unseren etablierten Mandanten in Duisburg suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung , der Lust hat, HR strategisch mitzugestalten und aktiv zu verändern.

Unser Kunde bietet Ihnen

• Ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Corporate Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte und Urban Sports Club
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und aktive Gestaltung der Personalstrategie eines wachsenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise Remote zu arbeiten
• Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen sowie Zugang zu externen Weiterbildungen und HR-Netzwerken
• Ein agiles Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und kurzen Wegen basiert
• Team- und Mitarbeiterevents wie Skiwochenenden, Sommerfeste und Firmenläufe
• Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze und ein ganzheitliches Konzept zur Förderung Ihrer physischen und mentalen Gesundheit

Ihre Vorteile als Bewerber/in:

• Insider‑Know‑How durch DAHMEN
• Bewerbungscoaching
• Feedback innerhalb 24h
• Beratung und Support vom Interview bis zur Gehaltsverhandlung
• Kostenfreier und dienstleistungsorientierter Service
• Nachhaltige Betreuung auch nach Ihrer Zusage

Ihre Aufgaben

• Personalstrategie: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, z. B. Einführung neuer Rekrutierungsmodelle zur Erreichung der Unternehmensziele
• Change Management: Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Organisation und Kultur, z. B. Einführung agiler Teamstrukturen
• Karriereentwicklung: Projektmanagement der Karrierepfade von Nachwuchs- und Führungskräften durch Gestaltung eines Talentprogramms für High Potentials
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien, z. B. Prüfung von Arbeitsverträgen und internen HR-Prozessen
• HR‑Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung von HR-Prozessen entlang der Geschäftsbedürfnisse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR Management
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Personalbereich, idealerweise in einer Business‑Partner‑Rolle
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Empathie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.