Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology - Region Bayern

Overview

Territory Manager (d/m/w) im Außendienst Electrophysiology – Region Bayern bei Johnson & Johnson MedTech.

Position in Vollzeit; Region: Bayern. Einstiegsebene im Außendienst mit Aussicht auf Aufstieg nach ca. 24 Monaten.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Umsatzverantwortung im zu betreuenden Gebiet gemäß Businessplan
• Fokus der Tätigkeit auf Neukundengewinnung und konzeptionelle Betreuung von bestehenden Fokuskunden
• Gebietsanalyse und strategische Planung zum Ausbau und zur Gewinnung von Marktanteilen
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Commercial, Marketing und dem regionalen Leadership Team
• Reporting und Erfassung von Marktdaten (z. B. Prozeduren, Wettbewerbstrends)
• Nationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien
• Erfüllung administrativer Aufgaben und Reporting

Ihr Qualifikationsportfolio

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL; idealerweise erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche
• Hohe Affinität für konzeptionelle Arbeit und gute analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Networking-Fähigkeiten sowie sehr hohe Can-Do-Mentalität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Beziehungsmanagement und hohe Kundenorientierung
• Organisationsgeschick, Selbstmanagement und kreative Problemlösung
• Flexibilität, Motivation und Wille zur Weiterentwicklung
• Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseaufwand (mindestens 80%)
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen Johnson & Johnson

• Langjährige Unternehmenskultur basierend auf unserem Credo
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring
• Hoher Spaßfaktor bei der Arbeit in einem dynamischen Team
• Unbefristete Anstellung sowie attraktive, marktgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb Johnson & Johnson Electrophysiology oder anderen Bereichen
• Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsprogramme und weitere Benefits (z. B. Fitness-Erstattungen, gesundheitsfördernde Kurse)
• Faire Vergütung und finanzielle Sicherheit im Alter; Familienförderung
• Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43. Krankheitstag
• Unterstützung bei Elternzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramme (bis zu 2.000€)
• Bikeleasing für Mitarbeitende
• Karrierechancen aus den eigenen Reihen (ca. 80% Führungspositionen)
• Corporate Benefits und weitere Rabatte
• Weitere Benefits unter

Wenn Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig sind, bewerben Sie sich.

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen:

Eingruppierung : Diese Position ist der Entgeltgruppe E11/ E12 (Chemietarif Hamburg) zugeordnet.