Test Manager - Data Analytics & Management Platform (m/w/d)

Als (Senior) Test Manager (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

PLAIN steht für „Platform Analysis and Information System“. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter

Ihr Aufgabenbereich

• Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement)
• Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests
• Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams
• Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb
• Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft
• Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung
• Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Ausbildung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit
• Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich
• Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld
• Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten
• Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress,
• Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin)
• Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch (B2)