Testengineer DeviceCloud

Job Title

Testengineer DeviceCloud (m/w/d)

Standort: Münster, Frankfurt oder Hannover (nächstmöglicher Termin).

Aufgaben

• Administration der DeviceCloud-Infrastruktur (Experitest)
• Weiterentwicklung der Disziplin Multi-Browser/ Multi-Device Testing
• Konfiguration & Integration mobiler Geräte (iOS, Android)
• Beratung & Support der Projektteams im Bereich Mobile Testing
• Entwicklung & Optimierung von Testautomatisierungslösungen
• Anbindung der DeviceCloud an CI/CD-Pipelines

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Testautomatisierung & Systemadministration
• Kenntnisse in Experitest oder vergleichbaren Device Cloud-Technologien
• Expertise im Testen mobiler Anwendungen (iOS, Android)
• Versierter Umgang mit Testautomatisierungstools & Programmiersprachen
• Erfahrung mit CI/CD-Tools & Versionierungstools
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke sowie starkes Team-Mindset

Benefits

• Tarifvertrag – sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiven Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
• Weiterbildung – individuelle Förderprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen
• Kantine – Bestens verpflegt an allen drei Standorten
• Jobticket – vergünstigte Tarife für Bus und Bahn
• Altersvorsorge – betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen
• Mobiles Arbeiten – Teil der Arbeit auch von zu Hause aus erledigt
• Eltern-Kind-Büro & Familienservice – vielfältige Services ohne Verzicht
• Barrierefrei – alle Standorte für Menschen mit Behinderung zugänglich
• Fitnessförderung – betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten
• Betriebssport – Bewegung und Freude, wechselnde Kurse an allen Standorten
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, virtuelle oder Präsenzveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 131/A.

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