Testverantwortlicher Payment Check-Out Lösungen

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Testverantwortlichen Payment Check-Out Lösungen (m/w/d)

Die Stelle ist in der Abteilung Payment Check-Out Lösungen angesiedelt, die sich gezielt mit der Neu- und Weiterentwicklung moderner und sicherer Check-Out Lösungen wie bspw. WERO befasst.

Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projekte unser Team bereichert.

Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Münster und Hannover vertreten.

Aufgaben

• Übernahme der Testverantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten im Themenumfeld Payment sowie für die bestehenden Anwendungen der Abteilung
• Bewertung fachlicher Anforderungen, Erstellung von umfassenden Testkonzepten sowie Identifikation von Potenzialen zur Testautomatisierung
• Aktive Mitwirkung bei allen Testaktivitäten: Testfallkonzeption, Aufbau und Einrichtung der Testinfrastruktur, Testfallerstellung, Testfalldurchführung, Defect Management, Testfalldokumentation sowie Erstellung der erforderlichen Ergebnistypen
• Koordination und Überprüfung der Bearbeitung von Testaktivitäten sowie die Abstimmung testspezifischer Fragestellungen mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung prozessualer Vorgaben aus dem Testprozess sowie Konkretisierung und Bewertung methodischer und regulatorischer Anforderungen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Testing und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Testmanagementtools (HP Quality Center, Jira, Confluence)
• Kenntnisse im bankfachlichen Umfeld zu den Themen karten- und kontobasierte Bezahlverfahren und Zahlungsverkehr
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Projektarbeit u.a. im agilen Umfeld
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E307/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

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