TGA-Ingenieur (m/w/d)

Technische Gebäudeausrüstung ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie genau die Person, die unsere Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions für einen Geschäftspartner in Dresden suchen. Als Ingenieur Gebäudetechnik bringen Sie frischen Wind in den Engineering-Sektor. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns online Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben. Planung, Dimensionierung und Auslegung technischer Gebäudeausrüstung in den Bereichen HLS, Elektro, MSR, Gebäudeautomation oder Brandschutz Erstellung von technischen Unterlagen wie Berechnungen, Schemata, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Koordination der TGA-Fachplanung innerhalb interdisziplinärer Projektteams Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behörden und ausführenden Firmen Begleitung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg, von der Konzeptplanung bis zur Ausführung und Abnahme Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Technische Prüfung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Vergabe Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise nach HOAI Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software, z.B. AutoCAD, Revit, liNear, DDS-CAD, DIALux, mh Software oder vergleichbar Sicherer Umgang mit den relevanten Normen, z.B. DIN, VDI und VDE Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner Vermittlung in Top-Jobs, vom DAX30-Unternehmen bis zum familiengeführten Mittelständler Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung