TK Programmleiter mit DB Erfahrung (must-have) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

TK Programmleiter mit DB Erfahrung (must-have) (m/w/d) - Frankfurt (10%) und Remote (90%)

Rahmeninformationen

Referenz:
Start:
Dauer: + Option
Standort: Frankfurt (10%) und Remote (90%)
Arbeitsumfang: full-time(100%)
Sprachen: Deutsch, Englisch

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Diplom Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder Diplomkaufmann/Master BWL und mind. 20 Jahre Erfahrung in der Top-Management-Beratung sowie in der strategischen Transformationsbegleitung und Leitung PMO.
Nachweis von mind. 15 Jahren Erfahrung in der Leitung großer Projekte mit multidisziplinären Teams im DB-Konzern im Bereich der Bahntelekommunikation sowie weiterer Projekte in Automobil- oder Energiewirtschaft.
Nachweisbare Fähigkeit zur nahtlosen Fortführung und weiteren Etablierung der FRMCS Governance-Strukturen und Steuerungslogiken.
Detaillierte Kenntnis der Historie und Argumentationslinien bisheriger FRMCS Projekt-Beschlussvorlagen zur Sicherstellung inhaltlicher Konsistenz.
Exzellente Fähigkeit zur strategischen Aufbereitung von komplexen Sachverhalten und Gremienvorbereitung auf Vorstands-Niveau.
Nachweisbare Kompetenz in der Transformation bzw. Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen im DB-Konzern sowie in externen Industrien.
Tiefgehendes Verständnis der relevanten internen und externen Stakeholder sowie deren Einfluss auf das FRMCS-Programm.
Kompetenz in der strategischen Beratung der Projektleitung und im Aufbau integrierter Teamstrukturen (Zusammenarbeit/Kultur).
Nachweisbare Schnittstellenkenntnis zu relevanten Fachbereichen der DB InfraGO (Zentrale & Regionen).
Erfahrung in der strategischen Plausibilisierung und Szenario-Bildung für Ressourcen- und Budgetbedarfe.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Auftraggebers und der Projektleitung bei der Steuerung und Gestaltung des Organisationsaufbaus sowie der Projektphase 1a – inklusive Vorbereitung der Folgephasen
Sicherstellung von Maßnahmen für Aufbau und Weiterentwicklung effiziter Strukturen sowie deren erfolgreiche Umsetzung
Gestaltung und Etablierung eines agilen lösungsorientierten Arbeitsumfelds mit klaren Entscheidungsstrukturen und gelebtem Wissensaustausch
Förderung eines einheitlichen, transparenten Projektvorgehens inklusive strukturierter Dokumentation und Berichtswesen
Sicherstellung regelkonformes Projektmanagement inkl. Risikomanagement und Einhaltung der Governance-Strukturen
Unterstützung im Stakeholder- und Changemanagement innerhalb des Steuerungsteams
Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit angrenzenden Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der TK-Plattform
Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Abläufen
Strategische Unterstützung der Projektleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Beschlussvorlagen
Vorbereitung, Weiterentwicklung und Durchführung von Steuerungsteam-Meetings sowie Begleitung weiterer Projektformate
Proaktive Erstellung von Analysen, Präsentationen und Statusberichten für verschiedene Stakeholder bis hin zur Vorstandsebene