Top-Stelle in der Grundlagenforschung – Postdoc Senior Researcher Consumer Behavior

Ein renommiertes Forschungsinstitut in Bayern für Marketingforschung und Konsumklima sucht aktuell nach Postdoctoral Senior Researcher . Das Non-Profit-Institut, welches verschiedene Disziplinen abdeckt, arbeitet mit einem großen Forscherteam an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis. Aktuell werden die Kapazitäten für den Bereich Verbraucher- und Trendforschung ausgebaut und weitere Unterstützung für das Team gesucht.

Die Rekrutierung von geeigneten Wissenschaftler*innen übernimmt die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg.

Wissenschaftliche Forschung und Projektmanagement

Die Postdocs werden in der Verbraucher- und Trendforschung wissenschaftliche Forschungen durchführen und dabei einen Fokus auf die zukünftige Entwicklung und Marktveränderung legen. Darüber hinaus werden die Wissenschaftler*innen Forschungsprojekte selbstständig managen und dabei innovative Methoden und Ansätze nutzen.

Zu den Aufgabenbereichen zählen zudem der Aufbau und die Pflege internationaler Kooperationen mit anderen akademischen Einrichtungen, die Analyse von Markttrends und aktuellen Entwicklungen sowie das Präsentieren von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Publikationen.

Interdisziplinäres Team aus dem Bereich Markt- und Sozialforschung

Für die Umsetzung der genannten Aufgaben werden die Post Doc Senior Researcher in einem interdisziplinären Team aus Forschenden, Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen agieren, die vorrangig aus dem Bereich Markt- und Sozialforschung kommen. Konkret werden die Post-Docs mit den Bereichen Datenanalyse, Marketing, Wirtschaft und Sozialwissenschaften zusammenarbeiten. Eine dynamische Zusammenarbeit mit den externen Kooperationspartnern ist zudem ein zentraler Bestandteil des Verantwortungsbereichs.

Postdocs mit aktiver Forschungserfahrung gesucht

Für die Stelle werden Kandidat*innen mit einem Hochschulabschluss in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer verwandten Disziplin gesucht, die eine erfolgreich abgeschlossene Promotion sowie mehrjährige aktive Forschungserfahrung und eine aktuelle Publikationsliste im entsprechenden Bereich vorweisen können. Erfahrungen im eigenständigen Forschungsmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit sind ebenfalls wünschenswert.

Das Institut aus Bayern bietet passenden Bewerber*innen eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen, um international anerkannte Kooperationen aufzubauen.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit über 30 Jahren Universitäten, Hochschulen und Forschungsinstitute bei der Besetzung von Schlüsselvakanzen. Neben Kanzler*innen und Präsident*innen rekrutieren die Headhunter auch für Professuren und Vakanzen für Wissenschaftler*innen.
Die strukturierte Arbeitsweise der Hamburger Headhunter ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Ingo Scheider
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