Tower-Mitarbeiter im Drohnenbereich (m/w/d)

Tower-Mitarbeiter im Drohnenbereich (m/w/d)

Festangestellte, Vollzeit, Niedersachsen, Installation/Montage/Instandsetzung, Digital

Deine Aufgaben

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Einholen von Fluggenehmigungen und Abstimmung mit Luftfahrtbehörden, Kommunen, Polizei etc.
• Überblick über gesetzliche Vorgaben im Drohnenbereich (EASA, nationale Regelungen, Geo-Zonen).
• Mitarbeit bei der Einsatzplanung und Risikobewertung.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Dokumentationen.
• Kommunikation mit Projektbeteiligten, Kunden und Einsatzteams.
• Optional: Schulung oder Unterstützung von Piloten/innen in rechtlichen Fragen.

Dein Profil

Qualifikationen / Anforderungen

• Du musst kein/e Jurist/in sein – und auch kein/e Luftfahrtingenieur/in. Was zählt, ist dein Interesse am Thema, dein Organisationssinn und der Wille, dich in die Themen hineinzudenken.
• Erfahrung in der Organisation (z.B. Projektmanagement, Eventkoordination, Luftfahrtlogistik, Logistik oder Disposition im Bereich Spedition) sollte vorhanden sein.
• Technisches Interesse (z.B. aus IT, Technik, Bau, Mobilfunk o.ä.)
• Du hattest bereits mit Behörden, Genehmigungen oder Vorschriften zu tun.
• Du beschäftigst dich gerne mit Gesetzen und Regelungen und hast kein Problem mit Paragraphen.
• Du bist kommunikationsstark und sorgfältig.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Auch bei komplexen Vorgaben behältst du den Überblick.
• Du hast Pioniergeist und Freude daran, Strukturen aufzubauen oder neu zu gestalten.
• Von Vorteil (aber kein Muss):
  • Erste Berührung mit dem Thema Drohnen oder Luftfahrt.
  • Erfahrung im Umgang mit GIS-Daten, Kartenmaterial oder Luftbildern.
  • Englischkenntnisse für internationale Regelwerke.

Warum wir?

Was wir bieten

• Eine fundierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger.
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte.
• Einsatz modernster Technik.
• Die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Technologiebereich mitzugestalten.
• Ein innovatives, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und eine offene vertrauensvolle Umgangsweise.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.
• Zuschuss von 50% zur Altersvorsorge.
• Hansefit-Mitgliedschaft.
• Kindergartenzuschuss.
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing (JobRad).
• Firmenevents und vieles mehr…