TRADE MARKETING MANAGER | Weltbekannte Technologiemarke

Als Marketing-Manager tragen Sie die Verantwortung für ein effizientes und kreatives Dealer Marketing. Durch die kontinuierliche Marketingunterstützung der Handelskunden, inkl. passender Schulungsangebote, entwickeln Sie eine gute Händlerbindung. Für Ihre Vertriebskollegen sind Sie der Ansprechpartner und Experte, wenn es um die Definition des geeigneten Produkt- und Preisangebots geht.

Als Teamleiter steuern, organisieren und entwickeln Sie das operative Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, Produktmanagement und Vertrieb fort. Operativ unterstützen Sie Ihre Kunden bei Hausmessen, mit Mustern und Demos, Broschüren, Websites und im Online-Marketing. Mit Ihren Kollegen im Verkauf erarbeiten Sie Kommunikations- und Preisstrategien. Sie unterstützen die unterschiedlichen Handelskunden kommunikativ und entwickeln gezielte Online-Schulungskonzepte. Mit einem Team aus zwei engagierten und kreativen Fachleuten im Customer Service schaffen Sie gemeinsam mit dem Vertrieb eine operative Exzellenz.

Sie berichten direkt an den BU-Leiter und wählen Ihren Lebensmittelpunkt nahe Stuttgart, im Herzen von Baden-Württemberg.

Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder E-Commerce erfolgreich abgeschlossen. Sie blicken auf einige Jahre im Vertriebsinnendienst oder Handelsmarketing zurück und haben vielfältige Instrumente eigenständig, kreativ und zielorientiert eingeführt.

Sie vermarkten Markenprodukte und kennen den Spannungsbogen zwischen Marketing und Vertrieb. In jedem Fall sind Sie mit den Anforderungen von Handelskunden vertraut und steuern diese virtuos. Sie kennen die Herausforderungen des Pricings bei vielfältigen Distributionswegen und verfügen über einen überzeugenden Umgang mit unterschiedlichsten Kommunikationsmitteln. Weltoffen sind Sie ein Macher – Sie lieben es, bestimmte Aufgaben selbst in die Hand zu nehmen. Sie tragen gerne Verantwortung und sind doch froh, Teil eines begeisterten, internationalen Teams zu sein. Sie bringen Erfahrungen im Training von Kunden und Kollegen mit, haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und halten gute Sprachkenntnisse für selbstverständlich.

Wenn Sie heute im Bereich des POS-Marketings oder der Verkaufsförderung von elektronischen Werkzeugen für Handwerk, DIY oder das Bauumfeld tätig sind, sind Sie unser Wunschkandidat.

DON´T BUILD LINKS. BUILD RELATIONSHIPS!
(RAND FISHKIN)

Es erwartet Sie ein positiver Teamspirit, eine vielseitige, internationale Aufgabe und eine weltbekannte Marke in einem innovativen und professionellen Umfeld. Ein moderner Arbeitsplatz, ein sehr gutes Gehalt, die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit, bis zu 50% aus dem Home-Office zu arbeiten, machen Ihnen die Entscheidung leicht.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hanna Star unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunscheinkommens und der Kennziffer 3233 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und wenn möglich mit Foto per E-Mail an: Vielen Dank.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Willkommen sind uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. | Unsere Firewall blockiert gelegentlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen einige E-Mail-Dienste. Bitte rufen Sie uns an, wenn bei der Zustellung Ihrer Mail Probleme auftreten.

Wir sind ehrliche Gesprächspartner – nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber.

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!