Trainee (m/w/d) - Personalmanagement

Du hast Freude daran HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und arbeitest gerne im Team.

Zur Verstärkung unseres
Teams im Personalmanagement
suchen wir dich als

Trainee (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

• Als Trainee (m/w/d) im Personalmanagement erwirbst du umfangreiche Kompetenzen, die dich für eine Tätigkeit als Personalreferent (m/w/d) mit eigenem Aufgabenbereich qualifizieren.
• Du hast bereits einige Vorstellungsgespräche absolviert und wolltest immer schon auf der anderen Seite sitzen? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir organisieren und begleiten Personalauswahlverfahren in voll digitalisierten Bewerbungsprozessen mit elektronischem Bewerbermanagemant und E-Personalakte.
• Während deines Trainees erlernst du außerdem die Bearbeitung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in arbeits- tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Kontext.
• Als Teil des HR-Teams hast du die Möglichkeit je nach deinen Interessen und Neigungen bei Projekten mitzuarbeiten.
• Durch deine Arbeit trägst du dazu bei, dass unsere Kandidaten und Mitarbeitenden eine positive Candidate und Employee Experience erleben.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Human Resources oder schließt dieses in Kürze ab.
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen durch z.B. Praktika im HR Bereich sammeln.
• Du zeichnest dich durch hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsstärke aus und magst einen vollen Terminkalender.
• Im Arbeitskontext bringst du dich mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft ein.
• Du verfügst über ausgeprägte IT-Kenntnisse in den Bereichen Excel, Word und PowerPoint.

Wir bieten

• Einen sehr vielseitigen Arbeitsplatz mit netten Kollegen im modernen Klinikumfeld
• Einen interessanten Einarbeitungsplan mit internen und externen Fortbildungen und Hospitationen
• Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit offener und wertschätzender Kommunikationskultur
• Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
• Fortgeschrittene Digitalisierung (z.B. elektronische Personalakte, Bewerbermanagement)
• Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland 19,99 Euro im M Tarif für unsere Mitarbeiter)
• Jobticket

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte
steht
Herr Antonio Kreuz
unter der Tel.-Nr. 0271/ gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberinfo
Das Klinikum Siegen ist ein innovatives Unternehmen mit fortgeschrittener Digitalisierung und einer wertschätzenden Kommunikationskultur. Mit mehreren Tochtergesellschaften und insgesamt über
2.000
Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region.