Trainee (m/w/d) Quality Assurance Pharma-Messtechnik

Stellenbeschreibung:

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

CAPA-Management: Sie bewerten Qualitätsmeldungen aus dem Feld, führen Fehleranalysen durch, leiten Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA) ab und verfolgen diese bis zum dokumentierten Abschluss nach – das Herzstück moderner Qualitätssicherung im Pharma-Umfeld.
Kalibrierung: Sie lernen, wie Messgeräte kalibriert und deren Genauigkeit rückverfolgbar nachgewiesen wird – eine Grundlage jeder GxP-konformen Qualitätssicherung. Dabei begleiten Sie Audits aus der Dienstleistungsperspektive und erleben Kundenbedürfnisse direkt.
Produktverständnis: Sie tauchen in das Produktportfolio unserer Pharma-Messgeräte ein, nehmen Anforderungen aus dem regulierten Umfeld auf und lernen, Qualitätsprobleme aus der Produktperspektive zu bewerten.
Field Service: Sie verstehen, wie Qualitätsprobleme aus Kundensicht entstehen und wie sie im Service bearbeitet werden – durch Einblicke in den technischen Kundendienst, Remote Support und die Digitalisierung von Qualitätshandbüchern.
Kontinuierliche Verbesserung: Sie analysieren Qualitätsdaten, erkennen wiederkehrende Fehlermuster und übersetzen diese in priorisierte Verbesserungsmaßnahmen – mit dem Ziel, reaktives Problemlösen durch präventive Qualitätsarbeit zu ersetzen.
Audits & Dokumentation: Sie begleiten Produkt- und Prozessaudits, lernen Findings zu bewerten, Maßnahmen zu koordinieren und deren Wirksamkeit GxP-konform zu dokumentieren.
Netzwerk: In gezielten Kurzeinsätzen – etwa im Pharma-Vertrieb – lernen Sie weitere Schnittstellen kennen und bauen ein belastbares internes Netzwerk auf, das Ihnen in Ihrer Zielposition zugutekommt.

Unsere Benefits

Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander.
Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

Ihr Profil

Abschluss: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Messtechnik, Pharmatechnik, Chemie oder Qualitätsmanagement – als fachliche Grundlage für die Arbeit im regulierten Pharma-Umfeld.
Praxiserfahrung: Mindestens ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Qualität, Produktion, Messtechnik oder einem regulierten Umfeld.
Regulatorik: Nachweisbares Grundverständnis für regulatorische Anforderungen – z. B. durch Studieninhalte, Abschlussarbeiten oder Praktika mit Bezug zu GxP, GMP, ISO‑Normen oder vergleichbaren Standards.
Analytik: Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Fehlerursachen systematisch zu identifizieren und lösungsorientiert zu handeln – nachweisbar z. B. durch Abschlussarbeit, Projektarbeiten oder Praktikumserfahrungen.
Dokumentationsdisziplin: Sie arbeiten präzise, nachvollziehbar und mit hohem Anspruch an Vollständigkeit – auch unter Zeitdruck.
Kommunikation: Klare, verbindliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift – Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und sich in abteilungsübergreifenden Teams durchsetzen, auch ohne Weisungsbefugnis.
Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; aktiver Umgang mit KI‑gestützten Tools (z. B. zur Datenanalyse, Recherche oder Dokumentenprüfung) sowie erste Erfahrungen mit SAP oder Qualitätsmanagementsystemen sind ein Pluspunkt.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für Dokumentation, Audits und internationale Zusammenarbeit.