Trainee Operatives Qualittsmanagement Schwerpunkt Getrnke (m/w/d)

Ort:50933Kln| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet, Start: | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms bernimmst du zunehmend eigenstndig Aufgaben und Projekte in verschiedene Abteilungen des Qualittsmanagements und erhltst darber hinaus Einblicke in Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel Eigenmarkeneinkauf, Category Management und Nachhaltigkeit. Du arbeitest von Beginn an eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, untersttzt im Tagesgeschft und lernst die verschiedenen Prozesse kennen, die fr sichere und qualitativ hochwertige Produkte entscheidend sind.Zudem wirst du als Trainee intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persnlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persnlichen Entwicklung untersttzt. Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position im Bereich Operatives Qualittsmanagement Getrnke. Was du bei uns bewegst: Das Qualittsmanagement ist Teil der REWE Group Buying und untersttzt die nationale und internationale Beschaffung von Eigenmarkenprodukten aller Warengruppen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner und proaktiver Berater fr die einkaufenden Bereiche sowie Schnittstelle zu relevanten internen und externen Stakeholdern, z.B. Prfinstituten, und sind an der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten unseres Handelsunternehmens beteiligt. Du legst den Grundstein fr deine zuknftige Aufgabe: du lernst den gesamten Prozess der Qualittssicherung kennen - von der Produktidee ber laufende Produktkontrolle der Artikel im Regal bis hin zu Einblicken ins Risk Management. Du bernimmst Verantwortung: du begleitest nationale sowie internationale Projekte zu den Qualittsanforderungen der REWE Group fr Eigenmarkenartikel und bernimmst diese langfristig eigenstndig Du arbeitest grndlich und praxisnah: du prfst Deklarationen, bewertest rechtliche Vorgaben und analysierst Muster hinsichtlich sensorischer und qualitativer Kriterien. Du baust dir ein verlssliches Netzwerk auf: sowohl intern in der engen Zusammenarbeit verschiedenen Schnittstellenbereichen sowie extern z. B. durch den Besuch bei Lieferanten und Prfinstituten Was uns berzeugt: Zuallererst deine Persnlichkeit: du arbeitest teamorientiert, bringst dich aktiv ein und gehst Herausforderungen offen und pragmatisch an. Eine sorgfltige Arbeitsweise, Verlsslichkeit und eine kommunikative und durchsetzungsstarke Persnlichkeit zeichnen dich aus. Du begeisterst dich fr den Handel und fr Waren des tglichen Bedarfs, insbesondere im Bereich der Eigenmarken Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Brau- und Getrnketechnologie, kotrophologie, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einem vergleichbaren Bereich. Du bringst erste praktische Erfahrungen mit, z.B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendenttigkeit idealerweise im Qualittsmanagement eines Getrnkeherstellers, Handelsunternehmens oder lebensmittelverarbeitenden Betriebs. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und findest dich schnell in neue Systeme ein. Sehr gute englische Sprachkenntnisse setzen wir voraus. Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und eine hohe Loyalitt sind fr Dich selbstverstndlich Was wir bieten:Die REWE Group als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns als Trainee viel bewegt, darf auch viel erwarten: Persnliche Weiterbildung durch individuelle Seminarangebote, fachspezifische Akademien und E-Learnings. Persnliches Mentoring durch erfahrene Manager. Regelmige Netzwerkveranstaltungen fr alle REWE Group Trainees in der Zentrale. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und Jobticket. Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergrten, Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.