Trainee Pflegedienstleitung - Tagespflege

Awo Schweinfurt

Stellenbeschreibung:

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.

In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!

Wir wachsen stark und suchen für unsere zukünftigen Tagespflegen im Raum Schweinfurt Nachwuchsführungskräfte.

Stellenbeschreibung

Als Trainee werden Sie systematisch in unseren Tagespflegen im Raum Schweinfurt eingearbeitet, indem Sie eng an der Seite der jeweiligen Pflegedienstleitung eingesetzt sind und ihn*sie tatkräftig in seinem*ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum unterstützen. Sie werden dabei über einen Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.

Ihre Tätigkeitsfelder:

Personalführung, -planung und -entwicklung
aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen

Die Stelle bieten wir in Voll-/Teilzeit an und ist vorerst auf ein Jahr befristet um im Anschluss die Aufgabe der Pflegedienstleitung in einer Tagespflege zu übernehmen.

Sie bringen mit

Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.
Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen.
Vorzugsweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen. Diese formale Voraussetzung ist wünschenswert, kann aber auch im Rahmen der Traineestelle erworben werden. Die Weiterbildungskosten werden in der Regel vom Arbeitgeber getragen.
Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus.
Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.