Trainee Projektmanagement E-Commerce (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Dein Traineeprogramm beginnt am 1. März 2026 (oder nach Absprache), dauert 18 Monate und findet im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim statt
• Als Trainee Projektmanagement E-Commerce übernimmst du schrittweise die Verantwortung für Projekte – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in verschiedene Abteilungen, Rollen und Verantwortlichkeiten
• Verschiedene Projektmanagement-Methoden kommen dabei zum Einsatz – von klassischen Ansätzen wie dem Wasserfallmodell bis hin zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Mit modernen Tools wie Jira und Confluence planst und überwachst du Projekte effizient
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten werden kontinuierlich weiterentwickelt, sodass du Meetings und Workshops eigenständig leitest
• Darüber hinaus lernst du, Risiken frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen zu deren Steuerung zu entwickeln

Dein Profil

• Du hast ein Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen
• Du bringst ein gutes Verständnis für E-Commerce-Prozesse, Online-Shops, digitale Plattformen und IT-Zusammenhänge mit
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit der du unterschiedliche Stakeholder souverän koordinierst
• Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und findest effiziente Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft mit, dich stetig weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Betreuung durch kompetente Kolleg:innen, die dir mit Rat und Tat und regelmäßigem Feedback zur Seite stehen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten neben der Kernarbeitszeit und ein attraktives Gehalt
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
• Teamevents, wie zum Beispiel den BAUHAUS Firmenlauf oder die jährliche Betriebsfeier

Willkommen im #TeamBAUHAUS. Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf dich.