Trainee Supply Chain Management (m/w/d)

Trainee Supply Chain Management (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bayern
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Trainee

Aufgaben

• Individueller Fahrplan für die ersten 24 Monate mit Schwerpunkten auf Materialwirtschaft, Projektmanagement, strategischem Category Management und Lager- und Logistikschwerpunkten
• Verantwortung übernehmen, operative Tätigkeit mitwirken und projektbasierte Aufgaben im Unternehmen und Konzern übernehmen
• Ideen und innovatives Denken einbringen, um Projekte der Zukunft voranzutreiben und die Weiterentwicklung des Unternehmens forcieren
• Umsetzung von Prozessen optimieren und digitalisieren, um die Energiewende nachhaltig voranzutreiben
• Einblick in zentrale Themen wie Category Management, Supply-Chain-Prozessmodellierung und Logistikoptimierung erhalten
• Know-how direkt in zentralen Schwerpunktbereichen einbringen, wie dem Aufbau eines strategischen Warengruppenmanagements und der Weiterentwicklung bestehender Supply Chain Prozesse
• Zweijährige Folgeanstellung in der Homebase nach dem Trainee-Programm

Anforderungen

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell in neue Teams und Aufgaben einzubringen
• Praxiserfahrung im Einkaufs- oder Supply-Chain-Umfeld, idealerweise mit Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Mindestens gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder verwandten Studiengängen
• Bereitschaft, sich innerhalb Bayerns in Projekte einzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Neugier auf aktuelle Entwicklungen und Trends, um innovative Ideen für den Aufgabenbereich zu generieren
• Kooperatives Verhalten im Team, Schätzung der Beiträge anderer und aktives Feedback für die Weiterentwicklung
• Young Professional mit Praxiserfahrung und Leidenschaft für die Energiewende

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tage Jahresurlaub
• Regelmäßige Netzwerktreffen mit anderen Teilnehmern des Programmes
• Möglichkeit, andere Regionalversorgungsunternehmen des Konzerns im Laufe des Trainee-Programmes kennenzulernen
• Investition in persönliche und fachliche Entwicklung, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
• Umsetzung von Prozessen optimieren und digitalisieren, um die Energiewende nachhaltig voranzutreiben
• Einblick in zentrale Themen wie Category Management, Supply-Chain-Prozessmodellierung und Logistikoptimierung erhalten
• Know-how direkt in zentralen Schwerpunktbereichen einbringen, wie dem Aufbau eines strategischen Warengruppenmanagements und der Weiterentwicklung bestehender Supply Chain Prozesse
• Zweijährige Folgeanstellung in der Homebase nach dem Trainee-Programm

Inklusion

Wir begrüßen Menschen mit Behinderung und bieten eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur