Trainee Technischer Vertrieb Maschinenbau (m/w/d) Flexodrucklösungen International

Startklar für echte Verantwortung im technischen Vertrieb? Du willst nicht einfach nur verkaufen, sondern Projekte eigenständig zum Abschluss bringen und dabei Teil der weltweiten Flexodruck-Community werden? Dann lies weiter.

Deine Aufgaben bei uns

• Du gehst aktiv in den Austausch mit Kunden, vor Ort, Online, auf Fachmessen.
• Du verstehst die technischen Vorteile unserer Flexodruckmaschinen und bist bereit, dich in die Technik einzuarbeiten, um dieses Wissen gezielt in den Sales-Prozess einzubringen.
• Du führst Gespräche, argumentierst faktenbasiert und baust so Vertrauen auf.
• Du arbeitest vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss mit und sorgst dafür, dass Deals erfolgreich abgeschlossen werden.
• Du unterstützt bei Angeboten, Präsentationen und der Projektkoordination.
• Gemeinsam mit Deinen Kollegen entwickelst du Strategien für neue Märkte.

Was wir von dir erwarten

• Du hast ein Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Drucktechnik) oder eine technische Ausbildung abgeschlossen.
• Du fühlst dich wohl mit komplexen, erklärungsintensiven technischen Produkten.
• Idealerweise hast du schon Berührungspunkte mit Drucktechnik oder Maschinenbau.
• Du willst nicht nur kommunizieren und sie technisch beraten, sondern Projekte zum Abschluss bringen.
• Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und die Motivation, Projekte zum Abschluss zu bringen.
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb ist super, aber nicht zwingend notwendig.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit klarem Ziel vor Augen.
• Du trittst überzeugend auf und kannst technisch erklären, was unsere Flexodruckmaschinen besonders macht.
• Englisch & Deutsch beherrscht du sicher.
• Du hast Bock auf Reisen und lernst schnell im Team.

Das bieten wir

• Ein zweijähriges Trainee-Programm, das dich auf deine Karriere im internationalen Vertrieb vorbereitet.
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und global agierenden Unternehmen Fuß zu fassen.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein attraktives Vergütungspaket.
• Urlaubs und Weihnachtsgeld.
• Weiterentwicklung on the Job.
• Firmenzuschuss zur Sportnavi.de Mitgliedschaft
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits