Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und...

Trainer:in für Digitales Marketing, Social-Media und E-Commerce (m/w/d)

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Lernbegleiter:in Learning 4.0!

Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®. Anwendung verschiedener Lehrmethoden. Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum. Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen. Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Qualifikationen:

• Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit starkem IT-Bezug).
• Kenntnisse in KI-Technologien: Prompt Engineering und Modellverständnis.
• Erfahrung mit Datenanalyse und Tools: Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und Google Cloud.
• Verständnis von Geschäftsprozessen und Fähigkeit, KI-Lösungen in konkrete Business Use Cases zu übersetzen.
• Erfahrung mit Prozessautomatisierung und Workflow-Optimierung.
• Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z. B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare).
• Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO) oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung.
• Methodisch‑didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.

Benefits:

• Arbeiten mit Sinn – individuelle Potentialentfaltung und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Verlässlichkeit – langfristige Vertragssicherheit, kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
• Work‑Life‑Balance – flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice, strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten.
• Digitales Arbeiten – virtuelle Vernetzung, Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365, innovatives Arbeitsumfeld.
• Wohlfühlen – herzliches Miteinander, transparente Kommunikation, aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
• Persönliche Entwicklung – vergünstigte Seminare, intensive Einarbeitung, Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).

Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Gesundheit. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters!