TrainerIn für interaktive Live-Sessions im virtuellen Liveformat

LOTARO ist eine Lernplattform für moderne Unternehmen. Wir bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Firmen in hochwertigen Live-Trainings zusammen – praxisnah, relevant und ohne Buzzword-Bullshit.

Dafür suchen wir erfahrene Trainer:innen auf Freelance-Basis , die ihr Thema beherrschen, gern live arbeiten und Lust haben, regelmäßig Trainings mit kleinen Gruppen durchzuführen.

Aufgaben

• Durchführung von virtuellen Live-Trainings (je 2 Stunden) via Zoom
• Arbeit mit kleinen Gruppen (Teilnehmende aus unterschiedlichen Unternehmen)
• Einsatz eigener Trainingskonzepte und Inhalte
• Anpassung der Inhalte an Zielgruppe und Gruppendynamik
• Sicherstellung einer hohen Interaktion und Trainingsqualität
• Zusammenarbeit mit LOTARO bei der inhaltlichen und qualitativen Validierung deiner Trainings

Qualifikation

• Freelancer:in (kein Angestelltenverhältnis)

• Praktische Erfahrung und echte Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Kommunikation

• Mental Health

• Vertrieb & Verhandeln

• Produktivität

• Future Skills

• Persönliche Weiterbildung

• Erfahrung als Trainer:in, Coach oder Berater:in (live, nicht nur Theorie)

• Mindestens Kapazität für 5 Trainings pro Monat (à 2 Stunden)

• Ganzjährig verfügbar (keine Einmal-Zusammenarbeit)

• Sicheres Auftreten vor der Kamera

• Professionelles Kamera- und Ton-Setup (Zoom-tauglich, keine Kompromisse)

• Strukturierte, klare Art zu vermitteln – verständlich, praxisnah, auf Augenhöhe

Benefits

• Regelmäßige Trainings ohne eigenen Sales-Aufwand
• Hochwertige, motivierte Teilnehmende aus modernen Unternehmen
• Klare Formate und professionelle Organisation
• Langfristige Zusammenarbeit statt Einzelaufträge
• Sichtbarkeit als Expert:in innerhalb der LOTARO-Community

Wenn du echte Erfahrung , Lust auf Live-Interaktion und Kapazität für regelmäßige Trainings hast, dann passt das sehr gut.

Schick uns eine kurze Bewerbung mit:

deinem fachlichen Schwerpunkt

• deiner Trainer-Erfahrung
• ggf. bestehenden Trainingsformaten oder Referenzen