Trainer:in Professional für Telekommunikationsanlagen

Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Telekommunikationsanlagen (w/m/d) für das Gewerk Telekommunikation bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz.

Deine Aufgaben

• Als Fachexpert:in und Trainer:in führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Elektroniker, Instandhalter und weitere Personale im Bereich der Eisenbahninfrastruktur (konkret: Telekommunikation) durch
• Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmenden vermittelst du dein TK- und technikspezifisches Fachwissen
• Dir liegt es am Herzen dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in deinen Trainings
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind
• Eine sehr gute Qualität deiner Trainings ist dir wichtig: Du sorgst dafür, dass du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst. Mit geeigneten Schulungen aus unserem Produktportfolio unterstützen wir dich gerne dabei

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss aus dem Bereich Nachrichtentechnik, Informationselektronik oder Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung oder eine langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office, Outlook, Excel, Word) und hast eine Affinität zu Technik & PC
• Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest du deinen Arbeitsalltag
• Du hast die Gabe mit Worten zu begeistern, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und schaffst es im Unterrichtsgespräch durch eine gezielte Moderation alle abzuholen
• Deine Standpunkte und Ziele kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Au- gen zu verlieren
• Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch dir gehören

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Attraktive Konditionen

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Benefiten und Arbeitsmodelle

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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