Trainingsmanager (m/w/d)

Trainingsmanager (m/w/d) page is loaded## Trainingsmanager (m/w/d)remote type: Hybridlocations: Güterslohtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1226**About Miele** service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around theworld who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.**About your workplace**Die Abteilung Sales Strategy & Retail verantwortet die Entwicklung und Optimierung von Vertriebskonzepten, die ein nachhaltiges und profitables Wachstum in unseren globalen Vertriebsgesellschaften sowie den erfolgreichen und profitablen Ausbau unserer Own Retail Landschaft unterstützen. Eine unserer größten strategischen Initiativen im Rahmen der Digitalisierung ist das globale NEXT Programm (New EXcellent Transition). Gestalte gemeinsam mit uns in interdisziplinären und interkulturellen Teams aktiv im Rahmen von SAP-Rollouts und strategischen Business Initiativen die Harmonisierung aller Vertriebs-, Service-, Logistik- und Administrationsprozesse unserer Standorte weltweit. Für eine erfolgreiche Umsetzung dieser Initiative sind die Themen Knowledge Transfer und Training wesentliche Komponenten. Werde ein wertvoller Bestandteil unserer Marke und unseres gemeinsamen Weges in die Zukunft!**Das ist die Aufgabe*** In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen verantwortest du die Weiterentwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen NEXT Trainings- und Wissenskonzepts* Deine Expertise bringst du beim Aufbau einer NEXT Training Academy für zukünftige Rollout-Projekte ein* In enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Teams koordinierst du alle Trainingsaktivitäten im Rahmen des Rollouts und unterstützt die Vertriebsgesellschaft bei den lokalen Trainingsaktivitäten für eine erfolgreiche NEXT-Einführung* Deine Expertise bringst du in die Bereitstellung einheitlicher Trainingsunterlagen und Tools für kontinuierliche Lernmaßnahmen ein* In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen erarbeitest du Training Templates, Style Guides und Checklisten**Das überzeugt uns*** Du bringst ein abgeschlossenes Studium, bspw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit* Du verfügst über Erfahrung im Trainingsumfeld, idealerweise im Aufbau einer Trainingsorganisation und deren Administrierung, mit Kenntnissen entsprechender Autorenwerkzeuge und Learning Management Systeme (LMS)* Du hast Kenntnisse im Projektmanagement und im Change Management* Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kooperativ und agierst sicher in interkulturellen Situationen* Du kommunizierst sehr gut in Englisch und bringst Reisebereitschaft für alle Miele-Standorte weltweit mit**Das sind die Benefits*** Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung* Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK* Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services**Befristung**: 24 Monate**Kontakt**Frau Jana GossenTalent AcquisitionMiele & Cie. KG - Gü more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
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