Transformation Manager (m / w / d)

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Steuerung von Transformationskonzepten für unsere Revenue-Organisation (z. B. Operating-Model-Weiterentwicklung, Go-to-Market-Optimierung, Pricing- & Produktstrategien)
• (Teil-)Leitung und operative Umsetzung von Transformationsprogrammen und strategisch wichtigen Initiativen
• Erstellung von Markt- und Umsatzanalysen, Business Cases sowie KPI-Reports zur Management- und Vorstandsunterstützung
• Aufbereitung komplexer Inhalte in klaren, prägnanten Präsentationen für Board, Shareholder und internationale Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und Sales Leadership

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Strategie, Finance, Consulting oder einem verwandten Fach
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem strategischen oder transformationsnahen Umfeld – z. B. Unternehmensberatung, inhouse Strategy, Transformation, Commercial Solutions
• Bereitschaft an der Umsetzung operativer Initiativen hands on mitzuarbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren
• Kommunikationsstark, strukturiert, eigeninitiativ und mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile :

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.