Transformation- und Organizational Developer (m/f/d)

Aufgaben

Unser Ansatz

• Wir BESCHLEUNIGEN und BEFÄHIGEN – wir nutzen tiefgreifende Einblicke in die Automobilindustrie und ganzheitliches, systemorientiertes Transformations-Know-how.
• Wir finden DAS RICHTIGE GLEICHGEWICHT – ausgetretene Pfade meiden wir bewusst, um neue Wege zu gehen.
• Wir sind OFFEN und MUTIG – wir teilen klare Positionen mit Führungskräften und kommunizieren mit Deutlichkeit, Visionen und Einfühlungsvermögen.
• Wir ERGÄNZEN FÜHRUNGSKRÄFTE – wir befähigen sie, im Unternehmen das Ruder in die Hand zu nehmen, und mobilisieren Teams für den Wandel.
• Wir streben nach NACHHALTIGEN LÖSUNGEN und ANSÄTZEN – und unterstützen die Entwicklung von Strategie, Struktur und Kultur.
• Wir arbeiten END-TO-END : von der Führungskraft bis zum Mitarbeiter, von der Zielsetzung bis zur Umsetzung, vom Downstream bis zum Upstream

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt Führungskräfte namhafter Automotive-Kund:innen bei der Transformation und Organisationsentwicklung
• Du analysierst und gestaltest Strategie, Struktur, Kultur und Führung bestehender und neuer Organisationen vom Konzept bis zur Implementierung
• Du beschäftigst Dich mit den Chancen und Herausforderungen der automobilen Zukunft, verstehst die kulturellen Muster unserer Kunden und begleitest sie bei ihren Entwicklungsprozessen
• Du gestaltest die Steuerungsysteme und Zusammenarbeitsmodelle der Zukunft
• Du mobilisierst Teams vom Top Management bis zum Mitarbeiter mit wirksamer KommunikationsowieChange Management und implementierst kritisches Führungsverhalten
• Du bringst unser Unternehmen mit Ideen und Eigeninitiative voran und übernimmst aktiv Verantwortung auf Projekten

• Deine akademischen Leistungen, Praktika und berufliche Stationen sind durchgehend top, Deine Auslandserfahrungen prädestinieren Dich zusätzlich für uns
• Hinter Dir liegen mindestens drei bis fünf Jahre relevanter Erfahrung in der Automotive Practice einer führenden Top-Management-Beratung oder in der Automobilindustrie mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und -veränderung
• Du begeisterst Dich dafür, die Tranformation der Automobilindustrie im Rahmen der Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Connectivity, Mobilitätsservices und autonomes Fahren voranzutreiben
• Du sprühst vor Pioniergeist und Tatendrang und weißt gleichzeitig, dass große Karrieren nur in einem Rahmen von Menschlichkeit, Respekt und Teamstärke möglich sind

Benefits

• Übernimm von Anfang an Verantwortung in einem dynamischen Team und lebe unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege
• Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Fachtrainings und die persönliche Unterstützung durch eine:n Mentor:in
• Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Sonderurlaub
• Erhalte zahlreiche Vergünstigungen über unser Benefitportal
• Ob Yogastudios, Kletter- und Boulderhallen, klassische Fitnessstudios, Sauna oder Pilates – mit unserem Berylls-Firmenfitness via EGYM Wellpass findest Du genau das passende Angebot für Dich
• Unser chices Headquarter liegt im Herzen Münchens an der Maximilianstraße und am Odeonsplatz und bietet ein hochwertiges Arbeitsumfeld mit Kaffee, frischem Obst, Limonade und Feierabendbier.
• Last but not least: Erfolge müssen natürlich gefeiert werden! Neben Teamevents erwarten Dich auch große Firmenevents, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen

Bewirb Dich online mit Deinen relevanten Dokumenten und Unterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnisse). Wir freuen uns auf Dich!

Die Automobilbranche befindet sich aktuell vor fundamentalen Herausforderungen. Wir haben es uns zur Mission gemacht alle beteiligten Unternehmen der Branche beim nachhaltigen und zukunftsfähigen Wandel entscheidend zu unterstützen.

Die Berylls by AlixPartners umfasst 2 Unternehmenseinheiten : Berylls Strategy Advisors und Berylls Mad Media . Berylls Strategy Advisors – Die Expertise unserer Top-Management-Berater erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der Automobilität. Berylls Mad Media – Die radikale Digitalisierung der Kundenschnittstelle lässt Grenzen im automobilen Vertriebsmodell verschwimmen.

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