Boundaryless ist ein globaler Partner für intelligente Automatisierung, der die Art und Weise verändert, wie Organisationen arbeiten. Dies erreichen wir durch die Kombination von Prozessoptimierung mit Business Analytics, Agentic Automation und künstlicher Intelligenz. Wir unterstützen Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Konsumgüter, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Öl & Gas sowie Fertigung.
Das Unternehmen ist global tätig mit Standorten im Vereinigten Königreich, Frankreich, den Niederlanden, der Schweiz, Indien, Sri Lanka und den Vereinigten Staaten.
Unsere Consultants unterstützen Unternehmen jeder Größe in allen Phasen ihrer (digitalen) Transformationsreise – vom Aufbau eines Programms bis zur Skalierung von Lösungen. Unsere Mitarbeitenden sind daher unser größtes Kapital. Wir glauben fest an kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und haben dafür verschiedene Programme entwickelt. Die Wirksamkeit dieser Programme zeigt sich sowohl im Kundenfeedback als auch in professionellen Erfolgen: 2025 haben sieben unserer Mitarbeitenden Agentic-Hackathons gewonnen. Darüber hinaus hat UiPath in den letzten Jahren zwölf unserer Teammitglieder als „Most Valuable Professional“ ausgezeichnet und Boundaryless als „Most Innovative Partner“ benannt.
Wir suchen einen Agentic Automation Developer, der unser Team verstärkt und mit unseren Kunden in Europa zusammenarbeitet.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Automatisierungsbedürfnisse und arbeiten in einem Team erfahrener Fachleute, das unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Automatisierungsziele unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen:
Es handelt sich um eine Hybride Rolle mit der Möglichkeit von Work-from-Home
Bachelor-Abschluss in IT, Software Engineering, Data Science oder vergleichbare Erfahrung
3+ Jahre relevante Erfahrung als Developer/Engineer in Intelligent Automation / RPA und/oder Agentic AI
Starke Entwicklungsfähigkeiten mit UiPath (UiADP-Zertifizierung) und/oder Python, SQL und NoSQL-Datenbanken
Erfahrung mit agentischer Automatisierung, einschließlich Kenntnissen von Agentic Frameworks (AutoGen, LangChain, CrewAI)
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeit, sich an verändernde Prioritäten anzupassen
Erfahrung mit Agile-Methoden und Prozessoptimierung
Gute Planungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Idealerweise Kenntnisse in .NET, C# und/oder Java
Erfassen und Analysieren von Geschäftsprozessanforderungen sowie Design und Dokumentation geeigneter Lösungen für unsere Kunden
Design und Implementierung von Automatisierungslösungen für zugewiesene Projekte
Lieferung von hochwertigen, gut strukturierten und leicht lesbaren Code
Design und Entwicklung von Prozessautomatisierungslösungen, optimiert für Geschwindigkeit und Skalierbarkeit
Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten, einschließlich Integrations-, End-to-End- und User-Acceptance-Tests
Analyse und Behebung technischer und anwendungsbezogener Probleme, die von Kunden- und Supportteams gemeldet werden
Effektive Ressourcennutzung, Identifikation und Minderung von Risiken sowie Beseitigung von Blockern zur Sicherstellung fristgerechter und hochwertiger Lieferung
Aufbau und Nutzung von CI/CD-Pipelines, Versionierung, Kill-Switches und Rollback-Mechanismen für Automatisierungen und Agenten
Erstellung manipulationssicherer Audit-Logs sowie erklärbarer Compliance- oder Performance-Reports für automatisierte Prozesse
Anwendung sicherer Coding- und Observability-Praktiken (Logging, Monitoring, Alerting) für RPA- und agentische Lösungen
Kontinuierliches Lernen neuer Technologien im Bereich Automatisierung, AI Agents und Governance sowie Teilen relevanter Erkenntnisse mit dem Team
Beitrag zu Wissensaufbau und Coaching, Unterstützung von Junioren und Kolleg:innen
Leidenschaft für Automatisierung, AI Agents und kontinuierliche Verbesserung
Neugier und Mut, bestehende Prozesse herauszufordern und bessere Alternativen vorzuschlagen
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Starke Planungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Freude am Lernen und Coaching sowie an einer Kultur der Exzellenz und Wissensweitergabe
Reisebereitschaft, um Kunden persönlich zu besuchen, sofern notwendig
Wir bitten um einen Lebenslauf sowie eine Übersicht der von Ihnen umgesetzten Automatisierungsprojekte. Boundaryless ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Unser eigenes Team ist ein Beispiel dafür — mit 15 Nationalitäten und über 50 % weiblichen Mitarbeitenden.
Veröffentlichungsdatum:
05 Dez 2025Standort:
CologneTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
HybridKategorie:
Development & ITErfahrung:
ErfahrenArbeitsverhältnis:
Angestellt
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