Umwelttechnologe / Umwelttechnologin (m/w/d) Entsorgung Bad Pyrmont AöR

Umwelttechnologe / Umwelttechnologin (m/w/d) Entsorgung Bad Pyrmont AöR

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 31812 Bad Pyrmont

Bei der Entsorgung Bad Pyrmont AöR ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Umwelttechnologe/Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d).

Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Zu dem Arbeitsgebiet der Entsorgung Bad Pyrmont AöR gehören rund 187 km Kanalnetz mit Schmutz-, Regen- und Mischwasserkanälen sowie eine Gemeinschaftskläranlage mit der Größe von 65.000 EWG.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Überwachung der Abwasserwerte und Durchführung von Laborarbeiten
• Durchführung von Kontrollrundgängen, Funktions- und Sichtprüfungen
• Störungsanalyse, Online-Messungen, Fehlerbehebung und Durchführung von Wartungsarbeiten
• Belebungsbecken 1 bis 4, Fällmittelstation und Dosieranlage
• Schneckenpumpen und Maschinenhaus des Streckungspumpwerks
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung/ Fachkraft für Abwassertechnik
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) nach Entgeltgruppe 6
• eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
• 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen/ Kontakt:

Die Entsorgung Bad Pyrmont AöR strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über unser Online-Bewerbungsportal.