Universität Heidelberg - Verbundmanager*in (w/m/d) für EU-Projekte

Universität Heidelberg - Verbundmanager*in (w/m/d) für EU-Projekte

Der Heidelberg Research Service unterstützt die Wissenschaftler*innen der Universität bei der Beantragung und dem Management von Forschungsprojekten, u. a. der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), der EU-Kommission sowie zahlreicher Stiftungen. In der Abteilung 6.2 Heidelberg Research Service – Beratung und Projektadministration im Dezernat Forschung der Universitätsverwaltung Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Verbundmanager*in (w/m/d) für EU-Projekte

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Drittmittelanträgen mit Koordinationsrolle der Universität Heidelberg im Förderbereich EU;
• Administratives Management von bewilligten EU-Verbundprojekten mit Koordinationsrolle der Universität Heidelberg;
• Erstellung qualifizierter Vorlagen im hochschulinternen Entscheidungsprozess;
• Durchführung von Veranstaltungen zum Thema „Koordination von EU-Verbundprojekten“.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick;
• Erfahrungen im Projektmanagement;
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich „Koordination von Verbundforschung“;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Sicherheit im Umgang mit gängiger IT (MS Office);
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Beratung und Projektmanagement als Dienstleistung für die Wissenschaft versteht, bereit, eigenständig und im Team flexibel und mit überdurchschnittlichem Engagement Projektverantwortung zu übernehmen.

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles, vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb eines Teams aus hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeiter*innen an einer der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands;
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld;
• Ein interessanter Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten;
• Mitarbeit in einem serviceorientierten und engagierten Team;
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Regelungen;
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach den tariflichen Bedingungen;
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Ein vielfältiges universitäres Angebot (z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, Hochschulsport u. a.).

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum in einer PDF-Datei per E‑Mail senden an Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung 6.2, Dr. Günther R. Mittler, gerne zur Verfügung (Telefon: 06221/ , E‑Mail: ).

Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter